4月17日下午，快盈VIII在会议室举行“互联网+”老员工创新创业项目院内评审会，经理周广宏，副书记、副经理潘子松及部分专业老师参加了评审会。

公司高度重视此次“互联网+”大赛，公司党政领导多次组织交流研讨，在学院师生中加强培训动员，组织专业教师学习往年获奖项目的参赛经验，强调申报项目既要有数量，更要有质量，学院会尽全力帮助指导和培育。在全院师生的共同努力下，学院共申报了17项“互联网+”项目。

评审会上，各项目组采用PPT形式，从项目背景、发展前景、项目优势、经济效益分析、财务分析等角度对各自项目进行了全方位介绍和展示。在认真听取项目组陈述后，评审老师们从各项目整体情况及相关细节方面对项目进行了点评，并提出了有针对性的改进意见和建议。

经理周广宏在评审会上指出，学院高度重视“互联网+”老员工创新创业大赛在老员工成长与素质发展过程中发挥的重要作用，积极组织动员，加强指导培育，严格质量要求，注重资源整合，学院将尽全力为优秀项目团队提供资金、场地和导师等全方位、全要素的帮扶，助力项目出成果出成效，希望以此次大赛为契机，进一步加强对师生创新创业能力的培养，努力营造创新创业的良好氛围，有效促进员工创新思维水平的提高和创业综合能力的提升。

本次评审会是学院组织参加校第五届“互联网+”老员工创新创业大赛的一项重要环节，通过本次评审，将遴选出优秀项目进行重点培育，邀请院外专家进行评审和指导，为下一步工作奠定基础。